Notre Mission
Que ce soit dans le milieu sportif ou au travail, reROOT travaille à améliorer la qualité des relations hiérarchiques.
À l’aide de formations et de conférences, reROOT soutient les entraîneurs.es et gestionnaires dans l’apprentissage des bases d’une communication qui satisfait les besoins psychologiques universels.
Ce nouveau langage favorise la motivation de haute qualité, le bien-être et le fonctionnement optimal chez les athlètes et les employés.es.
Notre mission est de créer un avenir meilleur en créant des environnements humains dans lesquels les individus s’épanouissent et atteignent leur plein potentiel.
Notre vision est un monde où tous les êtres humains sont motivés de façon autonome, heureux et performants.
Nos Valeurs
Notre mentalité est enracinée dans notre véritable nature humaine, telle que définie par la recherche scientifique sur la motivation. La boussole de reROOT pointe en direction de la Théorie de l'Autodétermination (TAD). La TAD est une théorie de la motivation humaine solide qui propose que le type ou la qualité de la motivation d'une personne est essentiel pour favoriser un fonctionnement optimal, soit des comportements proactifs et pro-sociaux et l’atteinte du bien-être et de performances élevées. Par conséquent, reROOT se concentre sur la création des conditions qui facilitent cette motivation optimale chez chaque individu, tout en éliminant les obstacles qui l'entravent.
01.
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AutonomIE
Nous croyons en des environnements favorisant l'autonomie, où les individus endossent pleinement les valeurs de l’organisation et participent activement à leur propre développement.
02.
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CompÉtence
Nous croyons en des environnements structurés qui permettent aux humains d’utiliser leurs compétences pour relever des défis et fonctionner efficacement.
03.
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AFFILIATION
Nous croyons en des environnements où les relations interpersonnelles sont saines et attentionnées.
Notre Histoire
L’inspiration pour reROOT est venue lors de la 6e Conférence Internationale de la Théorie de l'Autodétermination, en juin 2016, à Victoria, en Colombie-Britannique.
Dr Richard Ryan, l'un des fondateurs de la TAD, a demandé à l’auditoire: "Avons-nous oublié ce qu’est notre véritable nature?". Il faisait référence au fait que les êtres humains recherchent naturellement les occasions d’apprendre et de se développer à leur plein potentiel, sans que nous ayons besoin de leur promettre des récompenses ou de menacer de les punir. Ces mots furent instantanément gravés dans nos esprits, nous portant à remarquer les cas trop fréquents où la motivation humaine est entravée quand elle aurait pu être nourrie.
Ce jour-là, alors que nous étions entourés par la nature et ayant une vue unique sur les Rocheuses et l'Océan Pacifique, notre recherche de sens s’est transformée en un but commun. Soudainement, il est devenu clair pour les 5 membres de notre collectif que nous devions trouver un moyen d'unir nos différentes expériences, expertises et connaissances dans les domaines scientifiques, sportifs et des affaires afin de favoriser la satisfaction des trois besoins psychologiques fondamentaux au sein des relations hiérarchiques. Que ce soit dans le sport ou dans un environnement de travail, reROOT souhaite faire une différence.
Quelques mois plus tard en 2017, le collectif reROOT est né à Montréal.