Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde.

Que ce soit au travail ou en sport, reROOT enseigne aux leaders et entraîneurs.es à développer une nouvelle façon de parler à leurs employés.es ou athlètes. Six séries d’habiletés sont mises en pratique afin de développer ce langage bienveillant et mobilisateur.

 

01. Éviter le langage et les comportements contrôlants

02. Reconnaître les sentiments et la perspective de l'autre personne

03. Donner du feedback orienté vers le changement

04. Offrir une structure soutenant l'autonomie

05. SUSCITER LA COLLABORATION

06. Offrir des défis optimaux et du feedback positif descriptif

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Conférence Olympique

Les membres de notre collectif unissent leurs connaissances du monde du sport de haut niveau et des affaires pour offrir des conférences personnalisées à nos clients. L'un des buts principaux est de présenter les ingrédients fondamentaux de la haute performance dans différents domaines de vie, qu'il s'agisse de sport, d'affaires ou autres. Ces mécanismes de motivation sont universels et s'appliquent aussi bien au sport, au monde des affaires et à la vie en général. La Conférence Olympique reROOT, qui raconte le réel parcours olympique de certains des membres de notre collectif, est très inspirante tout autant pour les employés.es et leurs gestionnaires que pour les sportifs.ves et leurs entraîneurs.es. 

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Formations

Le programme de formation reROOT enseigne aux gestionnaires et entraîneurs.es comment offrir une structure claire et cohérente à leurs employés.es et athlètes tout en soutenant leur autonomie et en maintenant une relation interpersonnelle chaleureuse. Le programme souligne ainsi l'importance d’établir une structure de soutien et enseigne comment la créer. Par exemple, les gestionnaires et entraîneurs.es apprennent à communiquer les attentes, à donner du ‘feedback’, à encourager leurs subordonnés.es à prendre leurs responsabilités et à utiliser la résolution de problèmes pour les situations récurrentes.

 
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en entreprise

Seulement 17% des employés.es se disent engagés.es au travail. Avec reROOT, les leaders apprendront à changer la façon dont ils.elles écoutent et parlent afin d’être en mesure de créer des environnements optimaux pour leurs employés.es et ainsi devenir des leaders inspirants.es, unificateurs.trices et efficaces. L'approche proposée permet du même coup de protéger la santé mentale de leurs employés.es quotidiennement.

 
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en sport

Avec reROOT, les entraîneurs.es découvriront comment promouvoir l’excellence chez leurs athlètes, sans toutefois leur transmettre la pression de la performance. Ils.elles apprendront des comportements qui protègent la motivation et l’engagement des athlètes, tout en leur permettant d’atteindre leur plein potentiel. L’approche proposée permet du même coup aux entraîneurs.es d’être eux.elles-mêmes plus satisfaits.es, motivés.es et efficaces dans leur travail.